Die Leiterin der Vertretung der Europäischen Kommission, Barbara Gessler, besuchte am 29. August die Europäische Akademie Berlin. Gemeinsam mit Sarah Eilingsfeld und Christian Johann blickte sie auf die anstehenden Herausforderungen und Aufgaben der Europäischen Union.

Die Europäische Akademie Berlin ist Rahmenpartnerin der Europäischen Kommission und erhält in dieser Funktion einen operating grant der EU für die Vermittlung europäischer Werte im Rahmen des Programms Citizens, Equality, Rights and Values (CERV). Gemeinsam mit nur neun weiteren Einrichtungen in Deutschland hat die EAB damit auch die Aufgaben mit den Menschen ins Gespräch zu den der europäischen Gemeinschaft zugrundeliegenden Werten ins Gespräch und in die Diskussion zu kommen.

Mit der Kommission zusammenzuarbeiten ist für die EAB unglaublich wichtig. Zugleich wissen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kommission sehr gut um die Stärken der Zivilgesellschaft. Eine unabhängige Einrichtung wie die EAB, die überparteilich, kontrovers und unabhängig über europäische Politik und Kultur sprechen kann, ist als authentischer Baustein in der Kommunikation für Europa und im europäischen Leben unverzichtbar. Ich danke Frau Gessler für Ihren Besuch, die immer gute Zusammenarbeit und ich freue mich auf die anstehenden gemeinsamen Vorhaben und Begegnungen.

Dr. Christian Johann

Die Europäische Akademie Berlin hieß in den ersten zehn Jahren ihrer Arbeit Europa-Haus Berlin. Das Europäische Haus am Pariser Platz gehört heute zu den meistgenutzten europäischen Orten in Berlin, wenn es um europapolitische Bildung und europäischen Austausch geht.

Die Stärken der EAB liegen in ihrer besonderen Offenheit und in der Bereitschaft und Fähigkeit, den Dialog zwischen Menschen, Gruppen und Akteuren aus unterschiedlichen kulturellen und politischen Kontexten zu fördern. In einer Welt, die von zunehmender Polarisierung, dem Aufstieg rechter Kräfte und steigenden Kriegsrisiken geprägt ist, ist der Dialog das letzte verbindende Element. Ohne ihn können Missverständnisse nicht ausgeräumt, Bedürfnisse nicht geklärt und emotionale Spannungen nicht abgebaut werden. Diese Stärken auch in den Dienst der Europäischen Kommission zu stellen, ist eines der großen Ziele der EAB und aller ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.